Для кого?
Основные темы
Модуль 1. «Лин-тренер».
Тема 1.1. Путь лин-тренера.
Тема 1.2. Корпоративная система обучения и развития персонала при внедрении Бережливого производства.
Тема 1.3. Управление групповой динамикой и вовлеченностью участников в процесс внедрения бережливого производства.
Тема 1.4. Навыки лин-тренера.
Модуль 2. «Внедрение инструментов бережливого производства»
Тема 2.1. История создания бережливого производства. Лин-подход как основа
непрерывных улучшений. Подходы в бережливом производстве. Ориентация на потребителя.
Тема 2.2. Потери и ценность. Устранение потерь.
Тема 2.3. Всеобщий уход за оборудованием (ТРМ).
Тема 2.4. Быстрая переналадка оборудования (SMED).
Тема 2.5. Методика составления карт потока создания ценности.
Тема 2.6. Построение карт текущего и будущего состояния.
Тема 2.7. Система рациональной организации рабочего пространства (5S).
Тема 2.8. Инструменты решения проблем: 8D, 5 почему, диаграмма Исикавы, диаграмма Парето.
Тема 2.9. Улучшения как образ жизни.
Тема 2.10. Стандартизированная работа.
Тема 2.11. Управление компетенциями сотрудников, выявление резервов, составление
карты компетенций.
Тема 2.12. Обучение на рабочем месте по методике TWI.